O Instituto de Tecnologia do Paraná (Tecpar), empresa pública do Governo do Estado fundada em 1940, é um instituto de ciência e tecnologia que, com seu corpo técnico, apoia a inovação e o desenvolvimento econômico e social do Paraná e do Brasil.

O Tecpar está presente em Curitiba, com sua sede na Cidade Industrial e com sua unidade no Juvevê; em Araucária, na região metropolitana; e em Maringá, com a implantação do novo parque tecnológico da saúde.

O Instituto de Tecnologia do Paraná tem como missão atuar em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, na Produção e Soluções Tecnológicas, que agreguem valor aos clientes e à sociedade.

Três pilares sustentam a atuação do Tecpar: o empreendedorismo tecnológico inovador, a indústria da saúde e o desenvolvimento tecnológico e inovação.

História

Criado em 1940 como um laboratório com ênfase na saúde humana e animal, o Instituto de Tecnologia do Paraná (Tecpar) é hoje uma empresa pública do Governo do Estado reconhecida também como um dos indutores de inovação e de novas tecnologias, com foco em contribuir com a economia e o desenvolvimento regional.
A abertura do instituto, em 1940, foi planejada pelo Governo do Estado do Paraná, que à época era liderado pelo interventor Manoel Ribas, com a finalidade de apoiar o desenvolvimento tecnológico do Estado e para atender a demandas de saúde humana e animal.
Fundado como Laboratório de Análises e Pesquisas, a instituição teve à frente o jovem cientista Marcos Augusto Enrietti, que idealizou o instituto.
Um ano depois de sua criação, o laboratório foi transformado no Instituto de Biologia Agrícola e Animal, expandindo sua atuação e contribuindo ainda mais para o desenvolvimento econômico do Paraná. Em dezembro de 1942, o interventor Manoel Ribas assinou um decreto que alterava sua denominação para Instituto de Biologia e Pesquisas Tecnológicas (IBPT), abrindo novas frentes de atuação à instituição.
Três décadas mais tarde, em 1978, o IBPT passou a ser denominado Instituto de Tecnologia do Paraná (Tecpar), o que trouxe mudanças na estrutura administrativa da instituição, que ganhou status de empresa pública com personalidade jurídica de direito privado.

Missão

Atuar na produção para a área da saúde e em soluções tecnológicas, por meio da pesquisa, desenvolvimento e inovação, agregando valor aos clientes e à sociedade

Negócio

Pesquisa, Desenvolvimento, Inovação, Produção e Soluções Tecnológicas para o setor público e privado.

Visão

Ser reconhecido como laboratório público de referência nacional, que faz a diferença para a sociedade

Valores

• Ética: Agimos de forma ética em todos os tipos de relação, visando o bem comum e um ambiente equilibrado e justo
• Respeito: Tratamos a todos com respeito
• Transparência e Comunicação: Comunicamos de maneira clara, objetiva e responsável, visando o bom relacionamento com as partes interessadas
• Engajamento: Trabalhamos com comprometimento, dedicação e empenho, seja individualmente ou em equipe, para entregar o melhor resultado à sociedade
• Valorização das pessoas: Valorizamos e reconhecemos as pessoas como fundamentais para o sucesso da nossa instituição
• Sustentabilidade: Realizamos nossas atividades, buscando o desenvolvimento socioeconômico e a conservação ambiental
• Inovação: Respondemos às demandas da sociedade com soluções inovadoras em produtos e serviços
• Cooperação: Trabalhamos com espírito colaborativo, para atingirmos nossos propósitos

Política

A gestão da organização integra os princípios ambientais, da qualidade, de saúde e segurança e de pesquisa, desenvolvimento e inovação em todos os seus processos para satisfazer as necessidades das partes interessadas e gerir o conhecimento para o aprimoramento contínuo e inovação de suas atividades visando sua sustentabilidade.

Objetivos

• Comprometer-se com a satisfação dos clientes e outras partes interessadas pela busca da excelência e confiabilidade nos resultados;
• Motivar e propiciar a valorização e o desenvolvimento dos colaboradores;
• Promover a melhoria contínua do sistema de gestão integrado;
• Atender às normas e regulamentos técnicos vigentes;
• Prevenir e mitigar a poluição;
• Promover e manter a saúde e segurança dos colaboradores;
• Propiciar um ambiente corporativo para o aprimoramento e inovação de seus processos.